企業(yè)文化是企業(yè)的精神內(nèi)涵，他決定了整個企業(yè)的發(fā)展方向，員工對企業(yè)的認同程度，決定了企業(yè)的發(fā)展促勢，企業(yè)文化并不是企業(yè)萬年不變的“鐵律”。隨著公司的不斷拓展，從萌芽期進入成長期，到成熟期，我們企業(yè)文化已從簡單的提倡到現(xiàn)在一整套完整的體系，大體總結(jié)了公司發(fā)展的歷程，同時也為我們今后的發(fā)展提供了指導(dǎo)，明確了公司的奮斗方向。
行業(yè)準則：用心  耐心  細心  放心
企業(yè)使命:幫助企業(yè)塑造企業(yè)經(jīng)營環(huán)境，創(chuàng)造企業(yè)價值。
企業(yè)愿景:做工裝界優(yōu)質(zhì)的一站式綜合服務(wù)商。
企業(yè)核心價值:以專業(yè)給予客戶好服務(wù)，成就客戶好口碑,裝修的價值不在于裝的那么豪華，而在于實用和感受,為顧客創(chuàng)造價值，為社會分擔責任。
企業(yè)精神:老老實實做人，明明白白裝修；信任、尊重、團結(jié)，以協(xié)作精神追求目標達成；關(guān)注細節(jié)，追求完美，鼓勵靈活性與創(chuàng)造性；
經(jīng)營理念:以市場為導(dǎo)向，以客戶為中心；人性化的管理，創(chuàng)自己的事業(yè)；以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度，感染客戶；以快捷靈敏的速度，贏得先機；以高效的執(zhí)行力度，打動客戶。
市場意識：思路決定出路，競爭貴在迅速。
金視覺裝飾團隊
服務(wù)理念
用心服務(wù)——從客戶的感知出發(fā)，提升客戶價值；
主動服務(wù)——“搶先”意識，不斷引導(dǎo)、挖掘客戶需求，超越客戶的服務(wù)預(yù)期；
高效服務(wù)——務(wù)實、快速、準確把握客戶需求，優(yōu)質(zhì)、完美出品。
金視覺裝飾行為準則
員工——尊重信任員工，關(guān)愛員工，滿足員工不同層次的需求，得到持續(xù)不斷的成長，實現(xiàn)自我價值。
客戶——恪守承諾，誠信經(jīng)營，為客戶提供最優(yōu)質(zhì)、放心的服務(wù)。合作伙伴——誠信合作，在合作中尋求共羸。
社會——回報社會，承擔企業(yè)應(yīng)盡的責任。
員工行為準則
1）持續(xù)學習成長——學習不僅是高效工作的要求，也是企業(yè)迅速適應(yīng)環(huán)境獲取并維系競爭優(yōu)勢的關(guān)鍵。（學什么：做事，從事崗位所需要的知識、能力；做人，成為合格員工的品德、素養(yǎng)。學以致用）
2）高效工作——職責清晰，有正確的工作態(tài)度，嫻熟的工作技能，坦誠溝通，良好的內(nèi)外部關(guān)系。
3）愛崗敬業(yè)——正確認知自已的職業(yè)崗位，發(fā)揚“螺絲釘”精神，有擔當，有責任心。
4）尊重他人——尊重他人即尊重自已。與同事平等相處，尊重同事的勞動，認可同事的貢獻，學會欣賞同事的優(yōu)點，包容不足，并真誠幫助同事進步。
5）全心全意——對待客戶，真正的用心去服務(wù)，全心全意為客戶提供滿意的服務(wù)。
6）團隊協(xié)作——企業(yè)是一個團隊，每位成員都需要發(fā)揮團隊精神互補互助以達到團隊最大工作效率。
7）服從大局——善于從企業(yè)整體的高度長遠看待問題及做事，關(guān)心企業(yè)，正確處理個人與上下級之間的關(guān)系，服從管理，高效執(zhí)行。